中途採用

介護職員／特別養護老人ホームくにくさ苑

「働きやすさ」の最高評価プラチナ認証を受けている法人です。ICT活用で残業は月5時間未満と少なく、有給消化率も75％と高水準。手厚い伴走支援があるため、未経験でも安心してスタートで

募集職種	介護職員
仕事内容	「人生に、喜びと感動を」を共にプロデュースしませんか？ご利用者の「やりたい」を叶えるスウェーデン流の「コンタクトマン制度」や、最先端の介護食「凍結含浸法」への挑戦など、質の高いケアを追求できる環境です。ICT機器を積極的に導入し、ゆとりを持ってご利用者と向き合える時間を創出。プロとして成長し続けたいあなたを、独自の研修制度でバックアップします。 ●特別養護老人ホームくにくさ苑のご利用者様の対する生活支援 ●ご利用者ごとの担当制です。ご利用者の希望する外出企画など、ご本人重視のケアをすることができます。 ●グループごとに職員を配置し、２５名程度の生活をチームでケアに当たります。職種を超えた、相談しやすい環境での勤務です
求人のポイント	●「ICT活用」による本来のケアへの集中インカムやタブレット、見守りセンサー（ライフリズムナビ）を全室に導入。職員同士が常に声で連携できるため、一人で悩む時間がありません。効率化できる作業を効率化し、ご利用者様と対話する時間を大切にできる環境です ●「コンタクトマン制度」による深い関わりスウェーデン流の『コンタクトマン制度（担当制）』を採用しています。単なる介助作業ではなく、ご利用者様の人生暦や価値観を深く理解し、その方らしい生活をプロデュースする『人生の伴走者』としての役割を担います。 ●「食のバリアフリー」への挑戦凍結含浸法（形を保ったまま柔らかくする技術）を用いた最新の介護食を提供しています。『最後まで口から食べる喜び』を支えるため、管理栄養士や調理師とチームを組み、食のバリアフリーに挑戦する専門性の高いケアを実践できます。 ●充実した研修制度と伴走支援「入社後1〜2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導する『伴走研修』からスタートします。『いつまでに独り立ち』という期限を設けず、あなたの習熟度に合わせてステップアップをサポートするため、未経験の方も安心して始められます。 #広島介護求人 #広島市安芸区 #特養介護士 #中途採用正社員 #伴走研修 #未経験者歓迎 #ブランクOK #手厚いOJT #残業月5時間未満 #有給消化率75パーセント #ICT介護 #ワークライフバランス充実
事業所所在地	広島市安芸区阿戸418-1 特別養護老人老人ホームくにくさ苑
給与	206,422円～266,112円
基本給	166,100円～175,600円
各種手当	家族手当：配偶者16,000円　こども一人につき4,500円（3人まで）職種手当：13,000円（介護福祉士）、14,500円（社会福祉士）、20,000円（介護福祉士、社会福祉士を取得）改善手当：3,322円～3,512円交付金手当：37,000円夜勤手当：6,000円/回（一月当たり5回程度を想定）通勤手当：実費支給（当会賃金規定に基づく）　駐車代：無料特定認定行為業務従事者認定者には職種手当に3,000円/月加算して支給（法人内の研修にて取得可能）
その他	ひろしま保育・介護人財サポート事業（年間12,000円のお買物券配布）社会保険完備退職金制度あり
昇給	年1回（4月）　昇格昇給あり　モデル賃金表あり
賞与	年2回（6月、12月）　※昨年実績3.3ヶ月
休日	休日 9日/月（2月は8日、1ヶ月単位のローテーション勤務）休暇制度年次有給休暇、特別有給休暇、各種休暇制度（育児、介護、看護、産前産後）有給 1年目は10日（入社6ヶ月後に付与）
勤務時間	7時30分～16時30分 10時00分～19時00分 16時00分～9時00分【ワークライフバランスの充実】現状、月平均5時間未満となっており、定時に終業することができます。
勤務地	広島市安芸区阿戸町418-1　特別養護老人ホームくにくさ苑
待遇	研修制度新入社員研修/フォローアップ研修/基礎研修/中堅研修/リーダー研修/管理職研修/部会研修/海外研修/タクティールタッチ研修等資格取得支援（介護福祉士、介護支援専門員）福利厚生カープ年間指定席（年間360席）/マイカー通勤/駐車場代不要/買い物補助券/健康診断/インフルエンザ予防接種 ※特定のスーパーで使える「12,000円分のお買い物ポイント」を支給します。ちょっとしたお買い物等に役立つ「生活応援」制度です。待遇『ブランクがある方や介護が初めてで不安な方』入社後1〜2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導する『伴走研修』からスタートします。『いつまでに独り立ち』という期限を設けず成長できるまでOJTを行います。『長く働くことができる環境』当法人の定年退職は65歳となり、長く正社員として活躍することができます。『有給休暇について』有給休暇の消化率は法人全体で75%、業界内でも高い実績を誇ります。単に制度があるだけでなく、現場の職員同士が「お互い様」の精神で協力し合い、休みを取りやすい環境を整えています。
申し込み方法	【申し込み】（このページより申込）後方にある『エントリーする』にお進みいただき、お申し込みくださいませ。（電話での申込） 082-856-0222　特別養護老人ホームくにくさ苑内あと会グループ本部人事担当者宛にご連絡くださいませ。「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」「半年後、１年後先かもだけど、いったん相談してみたい」といった方の見学等のエントリーも歓迎です。
採用の流れ	１、エントリーを行う２、確認後、人事の担当者よりご連絡を差し上げ、簡単にお打合せいたします３、希望の勤務地での面接を行います（面接日程は希望を聞いて調整いたします）４、内定のご連絡入社日は相談に応じます。在職中の方も遠慮なくご相談ください。
採用試験	採用試験は「作文」と「面接」になります。 ※作文は難しい専門知識や文章力を問うものではありません。事前の準備は一切不要ですのでありのままのあなたで気軽にお越しください。「履歴書（顔写真付き）」を提出していただきます。
問合せ	【お問い合わせ先】電話番号：082-856-0222 特別養護老人ホームくにくさ苑内あと会グループ本部人事担当者　宛