介護職員(阿戸・新卒採用)
| 募集職種 | 介護職員
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| 仕事内容 | 「人生に、喜びと感動を」を共にプロデュースしませんか? ご利用者の「やりたい」を叶えるスウェーデン流の「コンタクトマン制度」や、最先端の介護食「凍結含浸法」への挑戦など、質の高いケアを追求できる環境です。ICT機器を積極的に導入し、ゆとりを持ってご利用者と向き合える時間を創出。プロとして成長し続けたいあなたを、独自の研修制度でバックアップします。
●特別養護老人ホームくにくさ苑のご利用者様の対する生活支援 ●ご利用者ごとの担当制です。ご利用者の希望する外出企画など、ご本人重視のケアをすることができます。 ●グループごとに職員を配置し、25名程度の生活をチームでケアに当たります。職種を超えた、相談しやすい環境での勤務です |
| 求人のポイント | ●「ICT活用」による本来のケアへの集中 インカムやタブレット、見守りセンサー(ライフリズムナビ)を全室に導入。職員同士が常に声で連携できるため、一人で悩む時間がありません。効率化できる作業を効率化し、ご利用者様と対話する時間を大切にできる環境です ●「コンタクトマン制度」による深い関わり ●「食のバリアフリー」への挑戦 |
| 事業所所在地 |
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| 給与 | 216,112円~230,612円 |
| 基本給 | 175,600円 |
| 各種手当 |
特定認定行為業務従事者認定者には職種手当に3,000円/月加算して支給(法人内の研修にて取得可能) |
| その他 | ひろしま保育・介護人財サポート事業(年間12,000円のお買物券配布) |
| 昇給 | 年1回(4月) 昇格昇給あり モデル賃金表あり |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) ※昨年実績3.0ヶ月 |
| 休日 | 9日/月(2月は8日、1ヶ月単位のローテーション勤務)
年次有給休暇、特別有給休暇、各種休暇制度(育児、介護、看護、産前産後) |
| 勤務時間 |
【ワークライフバランスの充実】 |
| 勤務地 |
上記施設内にデイサービス、デイケアあり。 |
| 待遇 |
研修制度新入社員研修/フォローアップ研修/基礎研修/中堅研修/リーダー研修/管理職研修/部会研修/海外研修/タクティールタッチ研修等 福利厚生カレーの日/カープ年間指定席(年間360席)/マイカー通勤/駐車場代不要/買い物補助券/健康診断/インフルエンザ予防接種 待遇入職後は先輩職員と同じシフトに入っていただき、業務の流れ、利用者様の特徴を覚えていただきます。現場の上司と相談しながら、数ヶ月かけて独り立ちを目指していただきます。 |
| 申し込み方法 |
【申し込み】
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| 採用の 流れ |
1、エントリーを行う
2、確認後、人事の担当者よりご連絡を差し上げ、簡単にお打合せいたします 3、希望の勤務地での面接を行います(面接日程は希望を聞いて調整いたします) 4、内定のご連絡 |
| 採用試験 |
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| 問合せ |
【お問い合わせ先】
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