介護職員（南区出島・新卒採用）
入職後は先輩職員と同じシフトに入っていただき、業務の流れ、利用者様の特徴を覚えていただきます。現場の上司と相談しながら、数ヶ月かけて独り立ちを目指していただきます。
| 募集職種 | 介護職員
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|---|---|
| 仕事内容 | 「人生に、喜びと感動を」を共にプロデュースしませんか？ ご利用者の「やりたい」を叶えるスウェーデン流の「コンタクトマン制度」や、最先端の介護食「凍結含浸法」への挑戦など、質の高いケアを追求できる環境です。ICT機器を積極的に導入し、ゆとりを持ってご利用者と向き合える時間を創出。プロとして成長し続けたいあなたを、独自の研修制度でバックアップします。
●特別養護老人ホーム（定員100名）に入居している高齢者の生活サポート業務 |
| 求人の ポイント |
●「ICT活用」による本来のケアへの集中 タブレット等をICT機器を導入。事務作業を効率化し、ご利用者様と対話する時間を大切にできる環境です。●「コンタクトマン制度」による深い関わり スウェーデン流の『コンタクトマン制度（担当制）』を採用しています。単なる介助作業ではなく、ご利用者様の人生暦や価値観を深く理解し、その方らしい生活をプロデュースする『人生の伴走者』としての役割を担います。●「食のバリアフリー」への挑戦 凍結含浸法（形を保ったまま柔らかくする技術）を用いた最新の介護食を提供しています。『最後まで口から食べる喜び』を支えるため、管理栄養士や調理師とチームを組み、食のバリアフリーに挑戦する専門性の高いケアを実践できます。●充実した研修制度と伴走支援 「入社後1〜2ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで指導する『伴走研修』からスタートします。『いつまでに独り立ち』という期限を設けず、あなたの習熟度に合わせてステップアップをサポートするため、未経験の方も安心して始められます。 |
| 事業所所在地 | 広島市南区出島 |
| 給与 | 216,112円～230,112円 |
| 基本給 | 175,600円 |
| 各種手当 |
特定認定行為業務従事者認定者には職種手当に3,000円/月加算して支給（法人内の研修にて取得可能） |
| その他 | ひろしま保育・介護人財サポート事業（年間12,000円のお買物券配布） |
| 昇給 | 年1回（4月） 昇格昇給あり モデル賃金表あり |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） ※昨年実績3.0ヶ月 |
| 休日 | 9日/月（2月は8日、1ヶ月単位のローテーション勤務）
年次有給休暇、特別有給休暇、各種休暇制度（育児、介護、看護、産前産後） |
| 勤務時間 |
※各施設によって若干、勤務時間の変更があります。 通所系サービス |
| 勤務地 |
上記施設内にデイサービスあり。 |
| 待遇 |
研修制度新入社員研修/フォローアップ研修/基礎研修/中堅研修/リーダー研修/管理職研修/部会研修/海外研修/タクティールタッチ研修等 福利厚生カレーの日/カープ年間指定席（年間360席）/マイカー通勤/駐車場代不要/買い物補助券/健康診断/インフルエンザ予防接種 待遇『介護が初めてで不安な方』 |
| 申込方法 |
【申し込み】
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| 採用の 流れ |
１、エントリーを行う
２、確認後、人事の担当者よりご連絡を差し上げ、簡単にお打合せいたします ３、希望の勤務地での面接を行います（面接日程は希望を聞いて調整いたします） ４、内定のご連絡 |
| 採用試験 |
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| 問合せ |
【お問い合わせ先】
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