去る８月１８日開催の就職説明会の様子については、以前ご報告させていただきました
今日は、その説明会のアンケートでいただいたご質問について回答させていただきます
Q：選考日を9月15日で希望しますが、テストなどがあれば変更していただく必要があるかもしれません。
A：あと会の採用試験のことでしょうか？あと会の採用試験は、簡単な作文（２題 心構えなどについての簡単なものです）と面接で行われます。あと会の採用試験については、事前に準備していただく必要はありません。ちなみに、通ってらっしゃる学校のテストのことであれば、もちろん選考日を変更していただいても差し支えありません。
Q：ボランティアという形で介護実習（体験）はできますでしょうか？
A：はい、可能です。ホームページトップページから、「就職を希望する方へ」＜「ボランティアのごあんない」をご参照ください。
Q：出島の施設の場合、車通勤はできるのでしょうか？
A：はい、可能です。ただし、近隣にお住まいの方などで、可能な方にはご遠慮いただいています。
Q：スウェーデン研修には、どのくらいの期間働くと行くことができますか？
A：スウェーデン研修の申込み条件は、「あと会入社後１年以上の者」となっています。ちなみに、もちろん渡航費用はあと会がご負担します。また、その間のお給料も支給されます。
Q：でじま就職後何年後かに人事異動などはありますか？
A：あと会では、各職員さんに幅広い知識や経験を身につけていただくため、定期的な人事異動を行っています。ただし、その際は、ご本人の希望もお聞きしています。たとえば、南区出島から安佐北区上深川に人事異動になる場合、ご本人の意思に反するような異動は行っておりません。
Q：この施設は他の施設とは違って、設備がいいです。入居時の料金はいくらかかるのですか？
A：ありがとうございます。特養はもちろん、入居時の料金はございません。有料老人ホームにつきましても、入居一時金はございませんが、敷金を各室のタイプに応じていただく予定です。
Q：「でじま・くにくさ」に採用された場合、研修等はいつから始まるのでしょうか？介護職の採用人数は何名ぐらいになるのでしょうか？
A：新卒の場合、新人研修は４月から行われます。実地研修含め概ね２～３週間の予定です。介護職の採用予定枠は、今のところ、「でじま・くにくさ」で、５０名程度を見込んでいます（法人既施設からの異動もありますので、異動数により、若干増減します。）
Q：将来は正社員が希望ですが、現在は子育て中のため、パートタイム希望です。よろしければ選考の機会をいただければと思います。
A：ありがとうございます。非常勤職員も募集しておりますので、こちらこそよろしくお願いします。
この他にも、質問ではありませんが、「訪問させていただき、雰囲気の良さ、職員の方の心地よいあいさつ、接遇には感動しました。活気があり、すべてがイキイキとしていることを感じ、働きたいと思いました」といったご意見や、「何においてもバッチリと印象に残りました。特に形はそのまま残しておいても、やわらかい料理に感動しました」といった、大変うれしいご意見もいただきました
このようなご意見は、本当に私ども職員の励みになるものです
みなさんどうもありがとうございました
（横山吉史）
「でじま・くにくさ」はいよいよ、基礎工事が終わり、鉄骨が組みあがっていきます